Ми використовуємо cookie, щоб вам було зручніше користуватись сайтом Детальніше →

Забудовник МЖК Експрес-24

Працює з DOM.RIA більше 5 років
На ринку нерухомості 25 років
Всього відділів продажу: 3
Всього об'єктів: 4
Об'єктів, які будуються: 3
Об'єктів, які продані: 1
Центральний відділ продажу
м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 58
Перевірені телефони
(073) xxx xx xx Подзвонити
Відділ продажу працює до 18:00
 Сайт забудовника
Споруджувані ЖК забудовника
На стадії будівництва від забудовника МЖК Експрес-24 знаходиться 3 об'єкти
4 кв. 2022
Відділ продажу
Івано-Франківськ, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 58
від 13 200 грн за м²
вул. Національної Гвардії, р‑н Центр, Івано-Франківськ
Заявка
Розстрочка - 0 %
Відділ продажу
Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 58
від 12 100 грн за м²
вул. Мазепи Гетьмана(Дзержинського), 168, р‑н Бам, Івано-Франківськ
2 кв. 2021
Розстрочка - 0 %
Відділ продажу
Івано-Франківськ, м. Коломия вул. Р. Шипайла, 38
від 12 000 грн за м²
вул. Р. Шипайла, 38, р‑н Коломия, Коломия
Продані ЖК від забудовника
1 об'єкт продано від забудовника МЖК Експрес-24
4 кв. 2015
Відділ продажу
Івано-Франківськ, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 58
вул. Довженка, р‑н Івасюка Надрічна, Івано-Франківськ

Інформація про забудовника

МЖК «Експрес 24» була заснована у 1996 році. Від самого початку становлення та формування компанії відбувалось на основі довготривалої стратегії розвитку, мета якої − надання повного комплексу послуг генерального підрядника, забудовника та інвестора під час будівництва об’єктів житлової, промислової, соціальної та комерційної нерухомості, а також вихід компанії на загальноукраїнський ринок житла. З дня свого заснування компанія пов’язує свої стратегічні плани з вирішенням соціально-економічних проблем міста Івано-Франківська та регіону. Послідовна реалізація стратегії розвитку надала «МЖК Експрес-24» можливість протягом нетривалого часу створити власний проектний відділ, а також парк спеціалізованої техніки (на сьогодні налічує більше 50 одиниць), впровадити високі стандарти кадрової політики, розробити схему координації фінансових потоків, а також напрацювати ефективну модель управління компанією.